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中国传统文化与旅游管理

减小字体 增大字体 作者:张志娟;  来源:公共网络资源  发布时间:2010-01-19 23:39:33
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[中文摘要] 本文从中国传统文化与旅游管理关系入手,考察中国传统文化对以人为竞争之本的旅游企业管理的影响,并通过跨文化视野下管理理念的差异对旅游管理影响的比较分析,有针对性地将中国传统文化与旅游管理结合起来,从而给中国传统文化对旅游企业管理的影响作出解释。人的行为中有文化,它是民族传统文化在人身上沉淀的结果。基于此,从传统文化的视角考察民族特定的心理素质和价值观念,认识人们行为的内驱力,为现代旅游管理提供传统文化的借鉴,有助于旅游管理文化的构建。
[英文摘要]

  中国传统文化与旅游管理

论文摘要 3-4
前言 4-6
    一、 学术史回顾 4-5
    二、 本文的基本思路 5-6
第一章 中国传统文化对旅游管理的影响 6-19
    一、 “以人为本”的管理理念 7-11
    二、 “和为贵”的理想企业状态 11-14
    三、 管理者的人格力量 14-19
第二章 中西管理理念的差异与旅游管理 19-27
    一、 和皆与竞争 20-22
    二、 控制与自我控制 22-24
    三、 集体与个体 24-27
第三章 中国社会价值取向的变化对旅游管理的影响 27-31
    一、 新形势下的员工归属 27-28
    二、 创新的企业管理文化 28-31
第四章 中国传统文化与旅游管理理论建构 31-35
结语 35-36
主要参考文献 36-38
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